CONSOLIDATION À TEMPS PARTAGÉ
Responsable consolidation à temps partagé
La consolidation à temps partagé consiste à confier la fonction de responsable consolidation à un expert-comptable externe, présent un à deux jours par semaine. Le groupe dispose d'une compétence spécialisée, dimensionnée à son besoin réel, sans recrutement à temps plein.
Ce que couvre la mission
Le temps partagé est un format d'intervention à part entière, et non une mission ponctuelle prolongée. Nous prenons en charge la fonction consolidation dans la durée : préparation et conduite des clôtures, relation avec les filiales et les commissaires aux comptes, amélioration continue des processus et de la documentation. Le rythme suit le calendrier du groupe, avec une présence renforcée en période de clôture et plus légère le reste de l'année. Les interventions ont lieu sur site ou à distance, selon ce qui est convenu avec vous.
- Planification et pilotage des clôtures consolidées
- Animation des filiales : instructions de clôture, contrôle des liasses, relances
- Production des comptes consolidés et du reporting groupe
- Interlocuteur des commissaires aux comptes pendant la clôture
- Mise à jour des procédures et du manuel de consolidation
- Accompagnement et montée en compétence de vos équipes
Pour qui, à quel moment
Ce format s'adresse aux groupes dont le volume de consolidation ne justifie pas un poste à temps plein, ou qui traversent une période de transition : départ du responsable consolidation, recrutement en cours, croissance rapide du périmètre, équipe comptable à soulager pendant les clôtures. Il convient aussi aux groupes qui ne veulent plus dépendre d'une seule personne en interne pour une fonction aussi sensible.
Déroulé et livrables
-
Diagnostic de la fonction consolidation : processus, outils, calendrier, points de fragilité.
-
Organisation : rythme d'intervention et rôle de chacun, formalisés dans la lettre de mission.
-
Prise en charge des clôtures, avec un calendrier partagé et des points d'étape réguliers.
-
Amélioration progressive : procédures, contrôles, automatisations.
-
Transmission, si besoin, du dossier à un responsable recruté en interne.
Questions fréquentes
S'agit-il d'une mise à disposition de personnel ?
Non. Perpendis intervient dans le cadre d'une lettre de mission d'expert-comptable, sous sa propre responsabilité professionnelle. Nous organisons nos travaux en fonction des objectifs fixés avec vous, et non sous l'autorité hiérarchique de vos équipes.
Combien de temps dure une mission à temps partagé ?
La mission est conçue pour s'inscrire dans la durée, sur un ou plusieurs exercices. Elle peut aussi couvrir une période de transition, jusqu'à l'arrivée d'un responsable en interne. La durée, le rythme et les modalités de fin de mission sont fixés dans la lettre de mission.
Pouvez-vous intervenir à distance ?
Oui. La plupart des travaux de consolidation peuvent être menés à distance, dès lors que nous accédons à vos outils dans des conditions sécurisées. Une présence sur site est prévue en période de clôture et pour les réunions importantes, selon ce qui est convenu avec vous.